Actitud y Comunicación Constructiva
Este taller es una experiencia para que vivas en primera persona cómo una buena actitud y comunicación constructivas son indispensables para la unión de equipos líder.
¿Para quién está dirigido este taller? Para todas aquellas personas que respondan 2 o 3 «No» a estas preguntas:
- ¿Sabes el poder de las palabras y cuáles conllevan negatividad y positividad?
- ¿Conoces las actitudes que hay que tener para optimizar el tiempo laboral?
- ¿Sientes una comunicación perfecta y fluida con todos los miembros del equipo?
Si te resuena aprender más sobre todo esto, ¡este taller es para ti!
¿Qué vas a aprender?
- ¿Qué es un equipo? y los objetivos principales
- ¿Cómo estar presentes en el trabajo?
- Las 5 disfunciones de un equipo
- ¿Qué es tener una buena actitud en el trabajo?
- Ejemplos de actitudes normalizadas en el trabajo que hacen que se pierda foco y motivación a la hora de hacer las tareas
- El poder de las palabras
- Optimiza tu comunicación para construir
- 2 meditaciones cortas
- 2 dinámicas grupales
Beneficios:
- Mayor seguridad de hablar en público
- Optimización del tiempo laboral y personal
- Autoconfianza para afrontar situaciones difíciles
- Eficiencia del trabajo en equipo y relaciones constructivas
- Tener un diálogo positivo
- Foco en tus tareas
- Saber estar en el momento presente
- El valor de pertenecer a un equipo
Actitud y Comunicación Constructiva online y presencial
Tus palabras son tan poderosas que pueden transformar la forma en la que percibes la realidad. «El lenguaje positivo mantiene viva nuestra pasión y nuestra energía”
Taller de 2 horas de duración
427
€
+ IVA
- 4 - 8 pax
- Si son más personas,
consultar precios - Características:
- Brindar conocimientos o desarrollar habilidades específicas en los participantes.
- El aprendizaje es el enfoque principal, ya sea técnico, creativo o de desarrollo personal.
- Formato más estructurado, que puede incluir exposiciones, ejercicios prácticos, discusiones y retroalimentación.
- Ejemplo: presentación teórica seguida de ejercicios prácticos.
- Orientado al aprendizaje de habilidades específicas o a resolver problemas concretos.
- Participantes con nuevas habilidades o conocimientos que puedan aplicar directamente en su trabajo.
Teambuildings
- Características:
- Fomentar la cohesión, confianza y comunicación entre los miembros de un equipo.
- Su enfoque está en mejorar las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo.
- Ejemplo: Actividades como juegos de roles, dinámicas
- Actividades prácticas y dinámicas que involucran trabajo conjunto y diversión.
- Ejemplo: Competencias en grupo, simulaciones o ejercicios colaborativos.
- Enfocado en las emociones y las relaciones humanas dentro del equipo.
- Busca fortalecer la empatía, la motivación y la resolución de conflictos.
- Un equipo más unido, motivado y capaz de trabajar mejor en conjunto.
- Precio, consultar según numero de personas, ubicación, y duración
