Actitud y Comunicación Constructiva
Este taller es una experiencia para que vivas en primera persona cómo una buena actitud y comunicación constructivas son indispensables para la unión de equipos líder.
¿Para quién está dirigido este taller? Para todas aquellas personas que respondan 2 o 3 «No» a estas preguntas:
- ¿Sabes el poder de las palabras y cuáles conllevan negatividad y positividad?
- ¿Conoces las actitudes que hay que tener para optimizar el tiempo laboral?
- ¿Sientes una comunicación perfecta y fluida con todos los miembros del equipo?
Si te resuena aprender más sobre todo esto, ¡este taller es para ti!
¿Qué vas a aprender?
- ¿Qué es un equipo? y los objetivos principales
- ¿Cómo estar presentes en el trabajo?
- Las 5 disfunciones de un equipo
- ¿Qué es tener una buena actitud en el trabajo?
- Ejemplos de actitudes normalizadas en el trabajo que hacen que se pierda foco y motivación a la hora de hacer las tareas
- El poder de las palabras
- Optimiza tu comunicación para construir
- 2 meditaciones cortas
- 2 dinámicas grupales
Beneficios:
- Mayor seguridad de hablar en público
- Optimización del tiempo laboral y personal
- Autoconfianza para afrontar situaciones difíciles
- Eficiencia del trabajo en equipo y relaciones constructivas
- Tener un diálogo positivo
- Foco en tus tareas
- Saber estar en el momento presente
- El valor de pertenecer a un equipo
Actitud y Comunicación Constructiva online y presencial
Tus palabras son tan poderosas que pueden transformar la forma en la que percibes la realidad. «El lenguaje positivo mantiene viva nuestra pasión y nuestra energía”
Una charla motivacional sobre comunicación constructiva puede mejorar la calidad de las relaciones interpersonales, fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y potenciar el desempeño de los equipos. Además, fortalece la cultura organizacional, promoviendo un entorno más productivo, innovador y satisfactorio.
- Charla motivacional: Es un evento generalmente dirigido por un orador, diseñado para inspirar, motivar y generar reflexiones individuales. Su objetivo principal es impactar a los asistentes emocionalmente y brindar herramientas o perspectivas que los impulsen a la acción o cambio personal.
- Teambuilding: Es una actividad práctica y participativa enfocada en fortalecer la cohesión, comunicación y colaboración entre los miembros de un equipo. Busca mejorar dinámicas grupales a través de ejercicios interactivos que promuevan la confianza, el trabajo conjunto y el sentido de pertenencia.
En resumen:
- La charla motivacional impacta más a nivel individual.
- El teambuilding está diseñado para trabajar a nivel grupal.
- Mejora de la efectividad en la comunicación
- Resolución efectiva de conflictos
- Fortalecimiento del trabajo en equipo
- Incremento de la productividad.
- Mejora del clima laboral
- Fomento de la creatividad y la innovación.
- Incremento de la motivación y el compromiso.
- Desarrollo de habilidades blandas.
- Reducción del ausentismo y la rotación.
- Inspiración para el cambio
